সংযুক্ত আরব আমিরাতের মানবসম্পদ ও এমিরাতিকরণ মন্ত্রণালয় দেশের বেসরকারি খাতের প্রতিষ্ঠানগুলোকে আগামী ৩০ জুনের মধ্যে নির্ধারিত এমিরাতিকরণ লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য চূড়ান্তভাবে সতর্ক করেছে। ৫০ বা তার বেশি কর্মচারী রয়েছে—এমন প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য এই নির্দেশনা বাধ্যতামূলক। সময়মতো লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে ব্যর্থ হলে তাদের বিরুদ্ধে আর্থিক জরিমানাসহ কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনায় বলা হয়েছে, ২০২৫ সালের জুন মাসের মধ্যে প্রতিটি যোগ্য প্রতিষ্ঠানকে কমপক্ষে ১ শতাংশ হারে দক্ষ এমিরাতি কর্মী নিয়োগ দিতে হবে। এটি দেশের জাতীয় এমিরাতিকরণ নীতির অংশ, যার লক্ষ্য হল বেসরকারি খাতে আরও বেশি সংখ্যক দক্ষ আমিরাতি নাগরিককে অন্তর্ভুক্ত করা।
মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, আগামী ১ জুলাই থেকে প্রতিষ্ঠানগুলোর ওপর নিরীক্ষা শুরু হবে। এই নিরীক্ষায় শুধু নিয়োগ নয়, বরং নিয়োগকৃত এমিরাতি কর্মীদের অনুমোদিত সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলে নিবন্ধন ও সময়মতো চাঁদা প্রদান করা হচ্ছে কি না, তাও পর্যালোচনা করা হবে।
আরও
লক্ষ্যমাত্রা পূরণে ব্যর্থ হলে প্রতিটি এমিরাতি পদের জন্য ৪২ হাজার দিরহাম পর্যন্ত জরিমানা গুণতে হবে। এই জরিমানা ২০২৩ সালের মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত অনুসারে কার্যকর হবে।
