ওমানে শ্রম আইন কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের লক্ষ্যে কর্মস্থল পরিদর্শন ব্যবস্থাকে আরও শক্তিশালী করা হয়েছে। রয়্যাল ডিক্রি ৫৩/২০২৩-এর মাধ্যমে প্রণীত নতুন শ্রম আইনে ন্যায্য, নিরাপদ ও শৃঙ্খলাপূর্ণ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে এই পরিদর্শন ব্যবস্থাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ নিয়ন্ত্রণমূলক কাঠামো হিসেবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এর ফলে শ্রম আইন প্রয়োগে সরকারের তদারকি ও নজরদারি আরও জোরদার হয়েছে।
নতুন আইনের আওতায় সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের অনুমোদিত কর্মকর্তাদের সুস্পষ্ট আইনগত ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে। তারা কর্মঘণ্টার মধ্যে যে কোনো কর্মস্থলে প্রবেশ করে হিসাবপত্র, নথি ও প্রয়োজনীয় রেকর্ড পরীক্ষা করতে পারবেন। এর মাধ্যমে শ্রম আইন ও সংশ্লিষ্ট বিধিবিধান যথাযথভাবে মানা হচ্ছে কি না তা সরাসরি যাচাই করা সম্ভব হবে।
টাইমস অব ওমানকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে আইন বিশেষজ্ঞ ড. মোহাম্মদ ইব্রাহিম আল জাজালি জানান, অনুমোদিত শ্রম পরিদর্শকদের বিচারিক ক্ষমতা রয়েছে। দায়িত্ব গ্রহণের আগে তাদের মন্ত্রীর সামনে শপথ নিতে হয়, যাতে তারা সততার সঙ্গে দায়িত্ব পালন করেন এবং দায়িত্বকালে প্রাপ্ত তথ্যের গোপনীয়তা রক্ষা করেন।
আরও
তিনি আরও বলেন, শ্রম আইনে নিয়োগকর্তাদের জন্য পরিদর্শনে সহযোগিতা করা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। পরিদর্শকদের প্রয়োজনীয় তথ্য ও সুবিধা দিতে হবে এবং তাদের কাজে ইচ্ছাকৃতভাবে বাধা দিলে তা শাস্তিযোগ্য অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে। এই বিধান নিয়োগকর্তাদের জবাবদিহি নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, কর্মস্থল পরিদর্শন ব্যবস্থা শ্রম আইনের বাস্তব প্রয়োগের অন্যতম প্রধান হাতিয়ার। পরিদর্শকদের কর্তৃত্ব নিশ্চিত করা, নিয়োগকর্তাদের সহযোগিতা বাধ্যতামূলক করা এবং আইন অমান্যের ক্ষেত্রে শাস্তির বিধান কার্যকর করার মাধ্যমে ওমানে কর্মপরিবেশের মান উন্নত হচ্ছে এবং শ্রমবাজারে জবাবদিহি আরও দৃঢ় হচ্ছে।
