প্রেমের সম্পর্ক ভাঙার মানসিক ধাক্কা সামলে ওঠা যে কারও জন্যই বেশ কঠিন। এমন বিপর্যস্ত পরিস্থিতিতে কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের কথা বিবেচনা করে এক অভিনব ছুটির ব্যবস্থা চালু করেছে ভারতের ফিনটেক ও সোশ্যাল লার্নিং স্টার্টআপ স্টকগ্রো। প্রতিষ্ঠানটি তাদের কর্মীদের জন্য ‘ব্রেকআপ লিভ’ বা সম্পর্ক বিচ্ছেদের ছুটি ঘোষণা করেছে। এই নীতির আওতায় কোনো কর্মীর প্রেম বা সম্পর্ক ভেঙে গেলে তিনি নিজেকে সামলে নিতে টানা সাত দিনের বেতন ছুটি কাটাতে পারবেন।
সাধারণত করপোরেট বিশ্বে অসুস্থতা, পারিবারিক প্রয়োজন বা মাতৃত্বকালীন ছুটির প্রচলন রয়েছে। সম্প্রতি কিছু প্রতিষ্ঠানে নারীদের জন্য ঋতুকালীন ছুটিও চালু হয়েছে। তবে ব্যক্তিগত সম্পর্ক ভাঙার মতো স্পর্শকাতর কারণে প্রাতিষ্ঠানিক ছুটির ব্যবস্থা বেশ বিরল। স্টকগ্রো মনে করে, মানসিকভাবে বিপর্যস্ত অবস্থায় কাজ করলে কর্মীর মনোযোগ ও কাজের মান—উভয়ই মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়। তাই কর্মীদের মানসিক সুস্থতা নিশ্চিত করা এবং কর্মক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পরিবেশ ধরে রাখতেই এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এই সবেতন ছুটি নেওয়ার জন্য কর্মীদের সম্পর্ক ভাঙার কোনো প্রমাণপত্র জমা দিতে হবে না, বিষয়টি সম্পূর্ণ আস্থার ভিত্তিতে পরিচালিত হবে।
এদিকে ব্যতিক্রমী এই ‘ব্রেকআপ লিভ’ চালুর খবর প্রকাশ্যে আসতেই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যাপক আলোড়ন সৃষ্টি হয়েছে। নেটিজেনদের অনেকেই এমন কর্মীবান্ধব উদ্যোগের প্রশংসা করার পাশাপাশি প্রতিষ্ঠানটিতে কাজ করার আগ্রহ প্রকাশ করেছেন। অনেকেই আক্ষেপ করে প্রশ্ন তুলেছেন, অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে কেন এমন ব্যবস্থা নেই। তবে নেট দুনিয়ায় বিষয়টি নিয়ে মজাদার মন্তব্যেরও কমতি নেই। কেউ কেউ রসিকতা করে জানতে চেয়েছেন, প্রেমিক বা প্রেমিকার বদলে খোদ ম্যানেজারের সঙ্গে ‘ব্রেকআপ’ হলে এই ছুটির সুবিধা পাওয়া যাবে কি না! সব মিলিয়ে স্টকগ্রোর এই উদ্যোগ করপোরেট দুনিয়ায় কর্মীদের মানসিক সুস্থতার গুরুত্ব নিয়ে নতুন করে ইতিবাচক আলোচনার জন্ম দিয়েছে।
