ওমানে প্রবাসী কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে বিরাজমান বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ ও সংকট নিরসনে নতুন উদ্যোগ গ্রহণ করেছে দেশটির শ্রম মন্ত্রণালয়। দীর্ঘদিন ধরে প্রবাসী শ্রমিক নিয়োগে নিয়োগকর্তারা ও রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো যেসব জটিলতার সম্মুখীন হচ্ছেন, তা সমাধানে এবার সরাসরি সংশ্লিষ্টদের মতামত চাওয়া হয়েছে। মূলত প্রবাসী কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও সহজ, স্বচ্ছ ও যুগোপযোগী করতেই এই উন্মুক্ত জনমত জরিপের সূচনা করেছে ওমান সরকার।
শ্রম মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, দেশটিতে বিদেশি কর্মী বা নন-ওমানি জনশক্তি নিয়োগের পুরো খাতটিকে ঢেলে সাজানোর কাজ চলছে। এই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে একটি নতুন ও আধুনিক নিয়ন্ত্রক কাঠামো বা রেগুলেটরি ফ্রেমওয়ার্ক তৈরি করা হচ্ছে। নতুন এই নীতিমালায় প্রবাসী নিয়োগের ক্ষেত্রে বাস্তবসম্মত সমাধান অন্তর্ভুক্ত করার লক্ষ্যে বিভিন্ন কোম্পানির মালিক এবং রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর পরিচালকদের কাছ থেকে সুনির্দিষ্ট মতামত ও পরামর্শ আহ্বান করা হয়েছে।
এই মতবিনিময় ও পরামর্শ গ্রহণের মূল লক্ষ্য হলো প্রবাসী নিয়োগ খাতে বিদ্যমান প্রধান বাধাগুলো চিহ্নিত করা। সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের প্রত্যক্ষ মতামতের ভিত্তিতে শ্রম মন্ত্রণালয় এমন একটি কার্যকর নীতিমালা প্রণয়ন করতে চায়, যা একদিকে যেমন নিয়োগকর্তাদের দীর্ঘদিনের সমস্যাগুলো দূর করবে, অন্যদিকে ওমানের শ্রমবাজারকে প্রবাসী কর্মীদের জন্য আরও সুশৃঙ্খল করে তুলবে। ওমান সরকারের এই পদক্ষেপ প্রবাসী কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ায় একটি বড় ধরনের ইতিবাচক পরিবর্তন আনবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
