মালয়েশিয়ার সরকার শ্রমিকদের জীবনমান উন্নয়নের লক্ষ্যে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি করেছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, এখন থেকে শ্রমিকদের ন্যূনতম মাসিক বেতন হবে ১ হাজার ৭০০ রিঙ্গিত, যা আগে ছিল ১ হাজার ৫০০ রিঙ্গিত।
এই পরিবর্তনটি ২০২৫ সালের ১ ফেব্রুয়ারি থেকে কার্যকর হয়েছে। নতুন এই মজুরি বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ৪৬ হাজার ৩৫৯ টাকা (প্রতি রিঙ্গিত ২৭ টাকা ২৭ পয়সা হিসাবে)।
এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রায় ৪ দশমিক ৩৭ মিলিয়ন শ্রমিক উপকৃত হবে এবং তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে বলে আশা করা যাচ্ছে। যে সকল প্রতিষ্ঠানে পাঁচজন বা তার বেশি কর্মচারী রয়েছে, তাদের জন্য এই নিয়ম তাৎক্ষণিকভাবে কার্যকর হয়েছে।
তবে, ছোট ব্যবসা বা যেখানে পাঁচজনের কম কর্মচারী কাজ করেন, তাদের জন্য এটি ২০২৫ সালের ১ আগস্ট থেকে কার্যকর হবে। সরকার জানিয়েছে, এই নতুন নিয়ম না মানলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
আরও
মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী আনোয়ার ইব্রাহিম জানিয়েছেন, এই মজুরি বৃদ্ধির প্রধান উদ্দেশ্য হলো শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান বাড়ানো এবং দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতিতে তাদের সাহায্য করা।
তিনি আরও বলেন, এই পদক্ষেপের মাধ্যমে সরকার শ্রমিকদের জন্য একটি সম্মানজনক বেতন নিশ্চিত করতে চায় এবং একই সাথে ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের অর্থনৈতিক সক্ষমতা বজায় রাখতে চায়।
সরকার শুধু সাধারণ শ্রমিকদের জন্য নয়, বিশেষজ্ঞ পেশাজীবীদের বেতনও বৃদ্ধি করেছে। শিল্প ও উৎপাদন প্রযুক্তিবিদদের জন্য প্রারম্ভিক বেতন ২ হাজার ২৯০ রিঙ্গিত এবং মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য ৩ হাজার ৩৮০ রিঙ্গিত নির্ধারণ করা হয়েছে।
উল্লেখ্য, এর আগে ২০২২ সালে তৎকালীন প্রধানমন্ত্রী ইসমাইল সাবরি ইয়াকোব ন্যূনতম মজুরি ১ হাজার ৫০০ রিঙ্গিত ঘোষণা করেছিলেন। বর্তমান সরকার শ্রমিকদের জীবনমান উন্নয়নে আরও একধাপ এগিয়ে গেল।
