সৌদি আরব প্রবাসীদের কর্মসংস্থান সীমিত করে ধাপে ধাপে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পেশাগত খাতে নিজ দেশের নাগরিকদের অগ্রাধিকার দিচ্ছে। ‘সৌদিকরণ’ নীতির আওতায় ফার্মেসি, দন্তচিকিৎসা ও প্রকৌশল খাতে সৌদি নাগরিকদের নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এই নতুন নির্দেশনা ২৭ জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে বলে জানিয়েছে দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়।
সৌদি গেজেটের খবরে বলা হয়, দেশের জনগণের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়াতে স্বাস্থ্য ও প্রযুক্তি সংশ্লিষ্ট পেশাগুলোতে স্থানীয়দের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করছে সরকার। এই প্রক্রিয়ায় নির্দিষ্ট কিছু নিয়োগের হার এবং ন্যূনতম বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে।
ফার্মেসি খাতে নিয়ম করা হয়েছে, পাঁচ বা তার বেশি কর্মী নিয়োজিত কমিউনিটি ফার্মেসি ও মেডিকেল কমপ্লেক্সগুলোতে অন্তত ৩৫ শতাংশ কর্মী সৌদি নাগরিক হতে হবে। হাসপাতালের ফার্মেসিগুলোতে এ হার ৬৫ শতাংশ এবং অন্যান্য ফার্মেসি কার্যক্রমে ৫৫ শতাংশ। এই পেশায় নিয়োজিত সৌদি নাগরিকদের বেতন হতে হবে কমপক্ষে ৭ হাজার সৌদি রিয়াল।
আরও
দন্তচিকিৎসা খাতে অন্তত ৪৫ শতাংশ কর্মীকে সৌদি নাগরিক হতে হবে এবং তাদের ন্যূনতম বেতন নির্ধারিত হয়েছে ৯ হাজার রিয়াল। একইভাবে, প্রযুক্তিভিত্তিক প্রকৌশল খাতে ৫ জন বা তার বেশি কর্মীবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলোতে ৩০ শতাংশ সৌদি নিয়োগ বাধ্যতামূলক, যেখানে ন্যূনতম বেতন হবে ৫ হাজার রিয়াল।
এই উদ্যোগের মাধ্যমে সৌদি সরকার আশা করছে, স্থানীয়দের কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং সেবার মানোন্নয়নের পাশাপাশি প্রবাসী নির্ভরতা হ্রাস পাবে, যা দীর্ঘমেয়াদে অর্থনীতির ওপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
