বাংলাদেশের প্রবাসী শ্রমবাজার দীর্ঘদিন ধরে মধ্যপ্রাচ্যকেন্দ্রিক হলেও সাম্প্রতিক সময়ে পূর্ব এশিয়ার উন্নত দেশ জাপানে কর্মী রপ্তানির নতুন সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। প্রধান উপদেষ্টা অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূস দায়িত্ব নেওয়ার পর, জাপানের সঙ্গে এক লাখ বাংলাদেশি কর্মী পাঠানোর বিষয়ে পাঁচ বছর মেয়াদি একটি সমঝোতা স্বাক্ষরিত হয়েছে। এতদিন অদক্ষ শ্রমিক নেওয়ার অনীহার কারণে জাপানে বাংলাদেশি কর্মী রপ্তানি ছিল সীমিত। তবে এবার দেশটি নিজ উদ্যোগে প্রশিক্ষণ দিয়ে দক্ষ কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে।
জাপানের তিনটি প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে বাংলাদেশ জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো (বিএমইটি) যে দুটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে, তার আওতায় প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদের জাপানি ভাষা ও দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। সফল প্রার্থীদের বিনা খরচে জাপান নেওয়া হবে। এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালিত হবে নরসিংদীর মনোহরদীতে অবস্থিত টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টারে (টিটিসি)। সেখানেই জাপানি প্রশিক্ষকরা সরাসরি কর্মীদের প্রস্তুত করবেন।
বিএমইটির তথ্যমতে, জাপানে কর্মী পাঠানোর পথে প্রধান বাধা ভাষা ও নির্দিষ্ট কাজে দক্ষতার অভাব। এ কারণে সরকার পরিকল্পনা নিয়েছে জাপানি প্রশিক্ষক দিয়ে কর্মী প্রস্তুত করার। শুরুতে একটি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র নির্ধারণ করা হলেও ভবিষ্যতে সারা দেশের টিটিসিগুলোতে এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সম্প্রসারিত হবে। এখন পর্যন্ত জাপানে বাংলাদেশ থেকে মাত্র ৫ হাজারের কিছু বেশি কর্মী গেছেন, যার মধ্যে একটি বড় অংশ আইএম জাপান প্রকল্পের অধীনে।
আরও
বিএমইটির অতিরিক্ত মহাপরিচালক আশরাফ হোসেন জানান, এক লাখ দক্ষ কর্মী পাঠানো একটি বড় চ্যালেঞ্জ হলেও সম্ভাবনাময়। জাপানের চাহিদা অনুযায়ী দক্ষতা নির্ধারণ করে সেই অনুযায়ী প্রস্তুতি নেওয়া হবে। তিনি জানান, সমঝোতা চুক্তির কপি হাতে পেলেই কর্মপরিকল্পনা আরও পরিষ্কার হবে।
অভিবাসন বিশেষজ্ঞ শাকিরুল ইসলাম মনে করেন, কর্মীদের শুধু দক্ষতাই নয়, জাপানি ভাষায় পারদর্শিতাও থাকতে হবে। টিটিসিগুলোর ভাষা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা নিয়ে কিছু প্রশ্ন থাকলেও এবার যেহেতু জাপানিরাই প্রশিক্ষণ দিচ্ছেন, তাই উদ্যোগটি সফল হবে বলে তিনি আশা প্রকাশ করেন।
